Сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагад хамрагдаж буй хүүхдийн эцэг эх нь цэцэрлэгт хүүхдээ хүмүүжүүлэх үйл явц хэрхэн явагдаж байгаа, ямар нөхцөлд байгаа, хэрхэн хооллож байгаа, хаана унтдаг гэх мэт асуудалд санаа зовдог. Цэцэрлэгийн ажилд эцэг эхэд тохирохгүй зүйл байвал тэр гомдол бичих бүрэн эрхтэй.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Хэрэв гомдол нь багшийн эсрэг байгаа бол ихэвчлэн цэцэрлэгийн эрхлэгчийн нэр дээр бичдэг. Хэрэв эцэг эх нь менежерийн талаар гомдол гаргах шаардлагатай бол дүүргийн Боловсролын хороо, прокурорын газар, Роспотребнадзор болон бусад төрийн байгууллагуудад гомдол гаргаж болно.
Алхам 2
Мэдээжийн хэрэг, ихэнхдээ гомдол нь цэцэрлэгийн өөрийнх нь ажилд яг тохирсон байдаг. сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагын дарга эсвэл түүний орлогч нь хүүхдийн хоол тэжээл, бүтээгдэхүүний чанар, цэс, бүлэгт зочилсон хүмүүсийн тоо, халдваргүйжүүлэх арга хэмжээг хариуцдаг тул толгой дээр. Түүнчлэн эцэг эхчүүд хууль бусаар мөнгө нэхсэн талаар гомдол гаргах нь элбэг. Хүүхдээ цэцэрлэгт өгдөг бараг бүх хүн тэр байгууллагын хэрэгцээнд зориулж тодорхой хэмжээний мөнгө хандивлах үүрэг хүлээх ёстой байдаг. Чухамдаа энэхүү шаардлага нь хууль эрх зүйн үндэслэлгүй тул хандив нь бүрэн сайн дурын үндсэн дээр хийгдэх тул та татгалзах бүрэн эрхтэй.
Алхам 3
Эхлэхийн тулд гомдол гаргахаасаа өмнө байгууллагын даргатай яриа хэлэлцээр хийх замаар зөрчилдөөнийг энхийн замаар шийдвэрлэх боломжтой байж болох юм. Өргөдөл бичихээр заналхийлэх нь олонтаа тохиолддог бөгөөд зарим тохиолдолд гомдлынхоос ч илүү сайн байдаг … Менежер гомдол нь дээд шатны байгууллагын тодорхой үйл ажиллагааг дагуулна гэдгийг ойлгосон тул шалгалт хийх болно.
Алхам 4
Хэрэв зөрчилдөөнийг шийдвэрлээгүй бол хамгийн зөв гарц бол гомдол бичих явдал юм. Хаана бичих вэ гэдэг нь тодорхой нөхцөл байдал, тайлбарласан аргументуудаас хамаарна. Жишээлбэл, хууль бусаар мөнгө цуглуулсантай холбоотой гомдол нь прокурорын байгууллагын асуудал юм. Температур, ариутгал, хоол тэжээлийн дэглэмийг зөрчих нь Роспотребнадзорын үйл ажиллагааны чиглэл юм. Мэдээжийн хэрэг та эхлээд Боловсролын хороонд гомдол гаргаж болно, мөн тэд зөрчилдөөний талаар тусалж чадна. Мэдээжийн хэрэг, хамгийн сайн арга хэмжээ бол хамтын гомдол байх болно нэг хүн гомдол гаргахад нэг зүйл, харин хамт олны хувьд өөр зүйл … Иймэрхүү гомдол нь илүү их анхаарал татаж, ихэвчлэн өргөн резонанс үүсгэдэг. Гомдолд, мөн чанарын талаархи үндэслэлүүдийг нэгтгэн дүгнэх нь зүйтэй илүү их нотолгоо, баримт, тэр нь илүү их үр нөлөөг бий болгодог. Гомдлыг хоёр хувь хувилж авахаа мартуузай, гомдлыг хэлэлцэхээр хүлээн авсны нотолгоо болгон хоёр дахь нь танд үлдэх ёстой.
