Аж ахуйн нэгжийн ажилчдын төлөвлөсөн цалингийн санг үйлдвэрлэлийн төлөвлөгөө, борлуулалтын төлөвлөгөө боловсруулах явцад тооцож, ирээдүйн зардлын төсөвт тусгадаг. Үүний үнэ цэнэ нь аж ахуйн нэгжийн ажилтнуудын цалин хөлсний зардлыг тодорхойлдог. Байгууллагын орон нутгийн зохицуулалтын баримт бичгийн өгөгдлийг ашиглан төлөвлөсөн цалин хөлсийг олох боломжтой.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Төлөвлөсөн ажилчдын цалинг аж ахуйн нэгжийн орон тооны хүснэгтийн өгөгдөл болон ирэх хугацаанд ажиллах цагийн хэмжээг ашиглан тооцоолно. Төлөвлөсөн цагийн ажилчдын тоог тухайн хугацаанд ажилласан цаг, тэдгээрийн хувь хэмжээгээр үржүүлнэ.
Алхам 2
Ажилчдын цалингийн санг сар бүрийн албан тушаалын цалингаар ажилчдын тоог төлөвлөлтийн үеийн саруудын тоогоор сар бүрийн албан тушаалын цалингаар үржүүлж тооцоолно.
Алхам 3
Тогтоосон шалгуур үзүүлэлтийг хангасны урамшууллыг ажилчдын цалингийн санд оруул. Ажилтнуудын хүснэгт, Хөдөлмөрийн хөлсний журам, орон нутгийн бусад журамд заасан хөдөлмөрийн чиг үүргийн гүйцэтгэлтэй холбоотой нэмэлт төлбөрийг тооцоолох, жишээлбэл, мэргэжлийг хослуулах, шөнийн цагаар ажиллах гэх мэт. одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн дагуу ажиллагсад, жишээлбэл, ээлжийн үргэлжлэх хугацааг 1 цагаар бууруулсны улмаас арван найман нас хүрээгүй өсвөр насны ажилчид.
Алхам 4
Төлөвлөлтийн хугацаанд хийх ажлын бодит хэмжээг үйлдвэрлэлийн хөтөлбөрийн өгөгдлийг ашиглан тодорхойлно. Ажлын төрөл тус бүрт тохирох үнийн дүнгээр үржүүлнэ. Тэдгээрийн нийт дүнг нэмээд хэсэг ажилчдын цалингийн санг төлөвлөсөн болно. Хэрэв аж ахуйн нэгж нь тодорхой хэмжээний урамшууллын цалин хөлс олгодог бол тогтоосон бүх үзүүлэлтийг биелүүлэхийн тулд урамшууллын тогтоосон хувийг нэмнэ.
Алхам 5
Боловсон хүчний хүснэгтээс төлөвлөсөн удирдах ажилтан, ажилчдын тоог олж, цалин хөлс, төлөвлөлтийн үеийн хэдэн сараар тооцож цалин хөлсийг тооцоол. Ахмад настны хөдөлмөр эрхлэх, алслагдсан болон хойд бүс нутагт ажиллах, бүсийн коэффициентийг нэмэгдүүлэн тооцохоо мартуузай.
Алхам 6
Эдгээр ангиллын боловсон хүчний урамшууллын төлбөрийг материаллаг урамшууллын сангаас бус цалингийн сангаас олгож байгаа бол түүний хэмжээг тогтоосон хувиар тооцно уу.
Алхам 7
Ажилчид, менежерүүд, ажилчдын цалингийн сангийн нийлбэрийг нэмж аж ахуйн нэгжийн ажилчдын төлөвлөсөн нийт цалингийн санг тооцоол.
