Хувийн болон бизнесийн чанар, мэргэжлийн үйл ажиллагаа, эзэмшсэн ур чадварыг дүрсэлсэн баримт бичгийг аж ахуйн нэгжийн боловсон хүчний хэлтэс гаргадаг. Ихэнх тохиолдолд үйлдвэрлэлийн дадлагын үр дүнг дагаж оюутнууд, мөн ажлын байраа солихоор төлөвлөж буй ажилтнууд ажлын байрнаас тодорхойлолт шаарддаг.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Ийм баримт бичгийн хатуу хэлбэр байхгүй байна. Гэхдээ хүссэн шинж чанараа амархан бүрдүүлж болохыг мэддэг хэд хэдэн нийтээр хүлээн зөвшөөрсөн дүрмүүд байдаг. Эхлээд та үүнийг гараар бичиж эсвэл компьютер ашиглаж болно гэдгээ мэдэх хэрэгтэй. Мэдээжийн хэрэг, сүүлчийнх нь илүү тохиромжтой. Энэ тохиолдолд хэвлэгчид стандарт цаас оруулаад нарийн ширийн зүйлээс эхлэн бичиж эхэлнэ.
Алхам 2
Хуудасны төвд баримт бичгийн гарчгийг бичнэ үү - "Онцлог шинж чанар". Ажилтны овог, нэр, эцгийн нэр, эрхэлж байсан албан тушаал, байгууллагын нэрийг доор бичнэ үү. Дараа нь хувийн мэдээлэлд зориулж хадгалсан хэсгийг бөглөнө үү. Энд ажилтны төрсөн он сар өдөр, түүний боловсрол (суралцах цаг хугацаа, боловсролын байгууллагын нэрийг харуулсан), зохицуулалтын баримт бичгийн дагуу мэргэшсэн байдал, эрдмийн цол (хэрэв байгаа бол) зэргийг заана уу.
Алхам 3
Шинж чанаруудын дараагийн хэсэгт түүний энэ аж ахуйн нэгж дэх хөдөлмөрийн үйл ажиллагааг тодорхойлно уу. Ажиллаж байсан он, сар, өдрөө тодорхойлж эхэл. Аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны хэлбэр, ажил мэргэжлийн өсөлт, албан тушаал, гүйцэтгэсэн ажил, мэргэжил дээшлүүлэх гэх мэт өөрчлөлтүүдийн талаар мэдээлэх.
Алхам 4
Дараа нь түүний хувийн болон бизнесийн шинж чанарыг заана уу. Хувийн ур чадвар нь нийтэч байдал, багаар харилцаа холбоо тогтоох чадвар, нинжин сэтгэл, ёс суртахууны зарчим гэх мэт орно. Бизнесийн шинж чанарыг тодорхойлохдоо түүний ажиллах чадвар, дүн шинжилгээ хийх, удирдах болон бусад ажилд хандах хандлагад анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй. Ялангуяа бие дааж сурч боловсрох замаар мэргэжлийн өндөр түвшинд өсөх хүсэл эрмэлзэл, ажлын өндөр үр дүнд хүрэхийн тулд олж авсан мэдлэг, туршлагаа ашиглах чадварыг тэмдэглэ Нэмж дурдахад, түүний үйл ажиллагааны төрлөөс хамааран цаг баримталдаг байдал, тууштай байдал, бүтээлч байдал, санаачлагыг анхаарч үзэх хэрэгтэй.
Алхам 5
Дүгнэж хэлэхэд, танай аж ахуйн нэгжид хийсэн ажлынх нь үнэлгээг өг. Хуримтлагдсан туршлага, харуулсан мэдлэгтэй холбоотойгоор "агуу туршлага", "чадварын хангалттай түвшин", "сайн мэргэжилтэн" гэх мэт нэр томъёог ашиглаж болно. Богино хэмжээний бичлэгийг өгөх замаар үнэлгээгээ зөвтгөхөө мартуузай. Жишээлбэл, гүйцэтгэсэн ажлын өндөр чанар, эсвэл шаардлагатай туршлага дутмаг, суралцах хүсэлгүй байгаа талаар бич.
Алхам 6
Байгууллагын дарга шинж чанарт гарын үсэг зурах ёстой. Түүнчлэн шууд удирдагч эсвэл боловсон хүчний албан тушаалтны нэмэлт гарын үсгийг энд байрлуулахыг зөвшөөрнө. Нэмж дурдахад баримт бичгийг аж ахуйн нэгжийн тамгатай баталгаажуулахаа мартуузай. Гуравдагч этгээдийн компаниудын хүсэлтээр эмхэтгэсэн шинж чанаруудын хувьд баримт бичгийг хүссэн компанийн талаархи мэдээллийг тусгаж энэ баримтыг зааж өгөх шаардлагатай.
