Нийгмийн бүлгийн шинж чанарын төлөвлөгөөг судалгааны зорилго, бүлгийн хэлбэрийг харгалзан үздэг. Тиймээс энэ сэдэв дээр олон янзын хувилбар байж болно. Гэсэн хэдий ч, бүлэгтэй ажиллах тодорхой тохиолдол бүрт үндэс болгон ашиглаж, тусгай утга агуулсан стандарт параметрийн багц байдаг.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Юуны өмнө бүлгийн бүрэлдэхүүнийг тодорхойл. Энэ бол түүний бүх оролцогчдыг тайлбарлах явдал юм. Таны тодорхойлолтыг бүрдүүлж буй зорилгоос хамааран хүмүүсийн нас, хүйс, нийгмийн байдал, хобби эсвэл ижил төстэй шинж тэмдгүүдийн хослол чухал байж болно.
Алхам 2
Хувь хүн бүрийн статус, үүргийг тодорхойлно уу. Статус нь тухайн хүний шинж чанар, бүлгийн үйл ажиллагаанаас бүрддэг. Статусыг бүлгийн бусад гишүүд хэрхэн хүлээж авч байгааг, ямар хүлээлт үүсгэж байгааг хараарай. Үүрэг тийм ч хөдөлгөөнгүй биш. Нөхцөл байдлаас шалтгаалан үүрэг, өөрөөр хэлбэл тухайн хүний тодорхой үйлдлүүд зайлшгүй шаардлагаар өөрчлөгдөж болно.
Алхам 3
Нэр бүхий бүх хүмүүс нэг бүлгийн хүрээнд хэрхэн харьцаж байгааг олж мэдэхийн тулд түүний бүтцийг авч үзэх хэрэгтэй. Хэд хэдэн бүтэц байж болно. Харилцаа холбооны бүтцийг дүрслэхдээ бүлгийн гишүүдийн хоорондын харилцан үйлчлэл хэрхэн бүрдэж байгааг тэмдэглэ. Эрх мэдлийн бүтэц нь хэн хэнд тайлагнах, удирдагчийн ажлыг хэрхэн зохион байгуулах, бусдад үзүүлэх нөлөө нь юунд үндэслэхийг харуулдаг. Хэрэв тухайн хүмүүсийн нийгэмлэг зорилго тавьсан бол тэд нэг зүйлийг хийдэг бөгөөд та тус бүрийн чиг үүрэг, бүлгийн амжилтыг бүхэлд нь задлан шинжилж болно. Сэтгэл хөдлөлийн бүтцийг бие даасан байдлаар болон бүлгийн бүх бүтэцтэй харилцан уялдаатайгаар харж болно.
Алхам 4
Дараа нь бүлгийн үйл явцыг тусгаарлаж, дүн шинжилгээ хий. Тэд хэрхэн тодорхой, үр дүнтэй ажиллаж байгааг, бүлгийн үйл ажиллагааг хэрхэн зохион байгуулж байгааг хараарай. Бүх үйл явцыг цаг хугацааны явцад бүлгийн хөгжлийг харгалзан динамикаар харах ёстой.
Алхам 5
Хүмүүсийн ерөнхий оршихуй нь хэм хэмжээ, үнэт зүйлсийн системгүйгээр явагдах боломжгүй байв. Энэ бол шинжилгээний өөр нэг цэг юм. Бүлэгт хүлээн зөвшөөрөгдсөн хэм хэмжээ нь нийгмийн хувьд уламжлалт, түүнтэй зөрчилдөх хандлага байж болно. Бүлгийн оршин тогтнох энэ үе шатанд ажигласан хэм хэмжээг аль болох нарийвчлан тодорхойл. Хүмүүсийг "нунтаглах" үеэр бие биетэйгээ харьцуулж үзээрэй. Бүлгийн бүтэц, зорилго нь хэм хэмжээнд хэрхэн нөлөөлсөн, ерөнхий дүрмүүд өнөө хэр тогтвортой байгаа талаар дүн шинжилгээ хий.
Алхам 6
Ёс зүйн хэм хэмжээ нь үнэт зүйл дээр суурилдаг. Бүлэгт хүлээн зөвшөөрөгдсөн хүмүүсийг тайлбарлана уу. Хүмүүсийг ажиглаж, бүлгийн бүх гишүүд тэднийг хүлээн зөвшөөрч байгаа эсэхийг, нийтлэг үнэт зүйлтэй санал зөрдөг хүмүүс хэрхэн биеэ авч явдгийг олж мэд. Норматив, үнэт зүйлстэй холбогдуулан энэ нийгэмд тогтсон шагнал, шийтгэлийн тогтолцоонд дүн шинжилгээ хий.
