Байгууллагын нэр хүндтэй, явган хүний газарт байрлуулсан зарлалын самбар нь хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ, мэдээлэл, менежментийн захиалгыг бүх ажилчдад хүргэх гайхалтай арга хэрэгсэл болохоос гадна байгууллагын тодорхой соёлын үзүүлэлт юм. Танай компанитай холбоо барьсан үл таних хүмүүс энэ корпорацийн соёлын талаар эерэг сэтгэгдэл төрүүлэхийн тулд та мэдээний самбарыг хэрхэн бүтээхээ мэдэх хэрэгтэй.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Мэдээллийн самбарын зайг тодорхой хэсэгт хувааж, тодорхой хэсэгт хувааж байхаар бүтэц зохион байгуул. Энэ нь ашиглахад хялбар болгож, мэдээлэл хайж байгаа хүмүүс бүх мессежийг дахин унших шаардлагагүй болно. Сонирхлын хэсгийг лавлахад хангалттай байх болно.
Алхам 2
Хэсгийн гарчиг, мэдээллийн мессежийг өөрсдөө ижил хэв маягаар хий. Энэ нь компанийн ерөнхий корпорацийн хэв маягтай тохирч байвал сайн. Тогтвортой лого, өнгө, фонтыг хүртэл ашиглах нь тохиромжтой. Алга болсон нохой, түрээсийн байрны зар сурталчилгаа байрлуулдаг шиг мэдээллийн тавиур болгож болохгүй. Зурвас бүр өөрийн гэсэн байр суурьтай байх ёстой бөгөөд мэдээллийн шинэ "давхрага" -аар хааж болохгүй.
Алхам 3
Мэдээллийг самбар дээр ямар байдлаар хавсаргах нь чухал юм. Стандарт тогтмол "халаас" -аас татгалзах нь дээр, хэрэв зар сурталчилгааны хэмжээ өөр өөр байвал тэдгээр нь тийм ч тохиромжтой биш юм. Хэрэв энэ нь танай компанийн хатуу, албан ёсны хэв маягтай зөрчилдөхгүй бол тэдгээрийг тусгай хавчаар эсвэл цаасан хавчаараар хамгаалаарай. Энэ тохиолдолд зүү нь ул мөр үлдээхгүйн тулд самбарыг өөрөө үйсэн дээрээс захиалах нь дээр.
Алхам 4
Урт хугацааны зарыг нэг тавцан дээр байрлуулж, богино хугацаанд хамааралтай зар сурталчилгаа байрлуулах нь үнэ цэнэтэй эсэхийг харгалзан үзээрэй. Хэрэв энэ нь утга учиртай бол мессеж бичих газруудыг эдгээр үндэслэлээр бүлэглээрэй. Гэхдээ жижиг мэдээллийн тавцанг нүдээр харж илүү сайн ойлгодог болохыг харгалзан ийм мэдээллийг өөр өөр самбаруудад тараах нь утга учиртай юм.
Алхам 5
Хамгийн гол нь мэдээллийн самбарт танилцуулсан мэдээллийн материал, тэдгээрийн загварыг сонгосон хэв маяг, стандартын дагуу шинэчлэх үүрэг бүхий ажилтан томилох. Хэрэв тэр энэ индэрийг бүтээхэд тэр даруй оролцвол илүү дээр юм. Самбар дээр байрлуулахыг хүссэн бүх мессежийг түүнтэй заавал тохиролцсон байх ёстой. Энэ байдлыг захиалгаар хүртэл албан ёсоор албан ёсоор баталгаажуулж болно.
